Hochschule als Arbeitgeberin
Unfold the Potential. Together.
An der Hochschule Reutlingen führen wir unterschiedlichste Persönlichkeiten zusammen damit sie ihr Potenzial optimal entfalten können. Dazu bieten wir unseren Professor:innen, Mitarbeitenden und Studierenden eine Vielzahl an attraktiven Leistungen, Netzwerken und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Hochschule in Zahlen
5.000
Studierende
48
Studiengänge
160
Professor:innen
465
Mitarbeitende
Das bietet die Hochschule
Flexible Arbeitszeiten
Die Hochschule Reutlingen bietet Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Formate, sowie generell die Option zur Teilzeitbeschäftigung. Zudem steht bestimmten Personengruppen die Möglichkeit eines (unbezahlten) Freistellungsjahres offen.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Wissenschaft mit Privatem in Einklang zu bringen. Dazu gehören eine familienbewusste Hochschulpolitik, individuelle Lösungswege für die Herausforderungen von Doppelkarrieren, flexible Betreuungsangebote - auch in den Ferien - und Weiterbildungsangebote für pflegende Angehörige.
Förderung von Wissenschaftler:innen
Die Hochschule Reutlingen ist bestens vernetzt mit zahlreichen Stiftungen, Initiativen und Unternehmen, die sich der Qualifizierung von weiblichem Führungspersonal und der Vereinbarkeit von wissenschaftlichen Tätigkeiten und Familie verschrieben haben.
Fort- und Weiterbildungen
Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen vor Ort. Interessierte Mitarbeitende können sich zudem im Rahmen des Erasmus-Programms für einen (inter)nationalen Mitarbeiteden-Austausch bewerben.
Buntes Campusleben
Wiederkehrende Konzerte, Feste und Events sind ein wichtiger Bestandteil unserer Campus-Kultur. Dabei kann es mal feierlich, mal locker zugehen. Doch egal ob mit oder ohne Cheerleader, Food-Truck, Bierbank und Co. - unser Hochschulkalender hält einige Highlights parat.
Vorteile des Öffentlichen Dienstes
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz bietet der öffentliche Dienst einige Vorzüge: tarifliche Vergütung nach TVL mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzuwendungen, Versicherungsvorteile (z.B. bei Haftpflicht- oder KFZ-Versicherung), Zuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Essen in Mensa und Cafeteria, uvm.
Ihre Einstiegsmöglichkeiten
Wir bieten eine Reihe unterschiedlicher Einstiegsmöglichkeiten für Nachwuchskräfte, Berufserfahrene, Führungspersönlichkeiten und solche, die es werden möchten! Derzeit gibt es freie Stellen in den folgenden Bereichen:
Jetzt bewerben und in 3 Schritten Teil der Hochschul-Community werden:
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Fragen zu Gleichstellung & Diversität?
Das Gleichstellungsteam, die Beauftragte für Chancengleichheit und die Schwerbehindertenvertretung beraten Sie gerne!
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